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Control de presencia

Ley de control de horas trabajadas

Prepara tu empresa y equípala con un control de presencia

La nueva ley de control de horas trabajadas que entra en vigor el 12 de Mayo de 2019, obliga a las empresas a registrar dicho control de todos sus trabajadores, con independencia de la duración de su jornada o categoría profesional.

La empresa puede implementar diferentes tipos de sistemas de control de los trabajadores, siempre teniendo en cuenta los siguientes apartados que contempla la nueva regulación. La RDL 8/2018 exige los diferentes apartados:

  • La empresa debe garantizar el registro diario de la jornada laboral, se debe reflejar el principio y fin de la jornada de trabajo de cada empleado.
  • Se debe realizar un registro doble, es decir del horario de entrada y salida, y de esta forma realizar un control de horas trabajadas.
  • Hay que organizar y documentar el registro de cada jornada.
  • Los registros deben conservarse durante 4 años por parte de la empresa, estando a disposición de los empleados, representantes legales y de las ITSS.

Si la empresa no cumple a partir del 12 de Mayo de 2019 esta nueva ley de control de presencia de trabajadores, podrá enfrentarse a multas que oscilan desde los 60 € hasta 6.250 €.

¿Qué medidas debo tomar para cumplir la Ley de control de presencia?

La tarea de llevar el registro de horas de los trabajadores puede complicarse y ser una tarea bastante tediosa para las empresas, ya que existen trabajadores que tienen jornadas laborales flexibles, trabajan desde casa, etc.

Otro factor que debes tener en cuenta a la hora de realizar el registro, es que se deben especificar las vacaciones y todas las altas y bajas de personal que se realicen en la empresa.

Esta ley llevará un incremento de inspecciones de trabajo para corroborar que el registro de horas de los trabajadores se cumple en todas las empresas, por lo que estas deben comenzar a buscar un sistema de control de presencia para cumplir la ley y no ser sancionadas.

Existen multitud de dispositivos que harán que tu empresa cumpla la normativa de control de presencia de forma sencilla. En CentroMipc tenemos una amplia experiencia en instalación y mantenimiento de software y terminales de control de presencia en Granada, y contamos con diferentes tipos de dispositivos que se adaptan perfectamente a las necesidades de tu empresa.

¿Qué solución para el registro de la jornada laboral ofrece CentroMipc?

Control de presencia Anviz

El sistema de control de presencia Anviz es una solución profesional y muy económica, sobre todo para empresas en las que sus empleados no necesitan tener movilidad para desempeñar su trabajo. El software de control de presencia de Anviz es muy intuitivo y fácil de implementar.

Anviz cuenta con una extensa gama de terminales de lector de recogida de datos biométricos, dentro de esta amplia gama cabe destacar el modelo Anviz A380. El terminal de control de presencia Anviz A380 cuenta con las siguientes características:

  • Lector biométrico autónomo de presencia
  • Identificación por tarjeta EM, huella dactilar, contraseña y/o combinaciones
  • Teclado y pantalla TFT color 3.2"
  • Alta Capacidad 10.000 huellas/tarjetas y 200.000 registros
  • 8 modos de control de presencia personalizables
  • Control de horarios, turnos y ciclos
  • Indicaciones de voz para todas las operaciones
  • Comunicación, WiFi, TCP/IP, USB Flash, RS232
  • Diseño satinado
  • Completo software de gestión ANVIZ

Oferta de control de presencia por solo 399€ (IVA no incluido)

En CentroMipc ofrecemos oferta limitada del sistema de control de horas trabajadas incluye:

  • Terminal de control de presencia Anviz A380
  • Instalación
  • Formación
  • Software de control de presencia

Control de presencia en la nube: fichaje desde smartphone, tablet o pc

Dependiendo del tipo de organización, los trabajadores necesitan tener movilidad y poder fichar desde cualquier lugar, para dar solución a la flexibilidad horaria, teletrabajo o movilidad geográfica.

CentroMipc proporciona una solución software en la nube y ademas compatible con los lectores biométricos, que añadido a una potente APP para fichaje desde smartphone o tablet, conforma una gran herramienta para control de presencia y control de horas trabajadas.

El fichaje móvil que recoge este software almacena en la nube los datos de  geolocalización y una foto del trabajador cada vez que se realiza un fichaje. De esta forma la empresa podrá conocer dónde se encuentran sus trabajadores casi en tiempo real.

En CentroMipc instalamos y mantenemos diferentes tipos de control de presencia en Granada y Andalucía Oriental. Contamos con técnicos especializados en la instalación y formación de estos dispositivos, adaptándonos a cualquier necesidad que tenga la empresa.

Puede contactar con nuestro departamento comercial y sin ningún compromiso estudiaremos su organización para ofrecerle la opción más correcta.

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CERTIFICADOS

Centromipc SL ha recibido un incentivo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 8.098,73 €, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización del proyecto del desarrollo de un nuevo sistema de gestion CRM para centromipc s.l., con el objetivo de garantizar un mejor uso de las tecnologías de la información.

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Se ha recibido un incentivo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 4.945,00 €, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización del proyecto «Implantación y certificación de Sistema ISO 9001-14001» con el objetivo de Conseguir un tejido empresarial más competitivo.

Se ha recibido un incentivo de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 4.945,00 €, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización del proyecto «Implantación y certificación de Sistema ISO 27001» con el objetivo de Conseguir un tejido empresarial más competitivo.

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